¿Qué es la invalidez permanente?

Cuando una persona sufre alguna enfermedad o accidente que le impide desarrollar su trabajo y realizar las tareas rutinarias, la Seguridad Social le concede una incapacidad. Esta puede ser temporal o convertirse en invalidez permanente.

A su vez, la invalidez permanente tiene diferentes grados. En este artículo analizaremos las diferencias entre los distintos tipos de invalidez que existen y repasaremos las pensiones e indemnizaciones a las que los afectados tienen derecho.

¿Cuándo se habla de incapacidad total y permanente?

Pero, ¿qué es exactamente la incapacidad permanente? A modo de resumen, diremos que es la situación que sufre un trabajador cuando es físicamente incapaz de volver a incorporarse a su puesto de trabajo. Las causas pueden haber sido motivadas por un accidente o una enfermedad.

Dentro de la incapacidad permanente, la Seguridad Social reconoce diferentes grados:

• Incapacidad permanente parcial (IPP). El trabajador puede seguir realizando su trabajo habitual, pero con un rendimiento inferior al 33%. 
• Incapacidad permanente total (IPT) para la profesión habitual. El trabajador no puede seguir desempeñando su profesión habitual, pero sí que puede dedicarse a otra distinta.
• Incapacidad permanente absoluta (IPA). El trabajador no puede desempeñar ningún oficio o profesión. 
• Gran invalidez. Cuando el trabajador está incapacitado de forma permanente y además necesita asistencia de una tercera persona para su día a día.

Para conseguir la incapacidad permanente es necesario realizar la solicitud al Instituto Nacional de la Seguridad Social. Corresponde a este organismo realizar todos los trámites para evaluar la propuesta y determinar el grado de incapacidad.

Diferencias entre incapacidad y discapacidad

En este punto conviene dejar claro que estar incapacitado de forma permanente no es lo mismo que sufrir una discapacidad. Es cierto que una Incapacidad Permanente Total es equiparable a un certificado de discapacidad del 33%. En cambio, una persona puede tener una discapacidad, pero no una IPT.

¿Cuáles son las diferencias en incapacidad y discapacidad? La principal distinción es la que hace referencia al ámbito profesional. Una incapacidad es la imposibilidad de una persona para desempeñar su trabajo. Por tanto, cualquier trabajador integrado en el Régimen General de la Seguridad Social podría estar en situación de incapacidad si cumple los requisitos. También tiene derecho a una pensión.

En cambio, las discapacidades también se amplían al ámbito personal y social. Cualquier persona, esté dada de alta o no en la Seguridad Social, puede solicitar el reconocimiento de una discapacidad cuando reúna las condiciones exigidas por el IMSERSO.

La discapacidad puede ser física, psíquica o sensorial, según las causas que la hayan originado. Y muy importante, tener reconocido un grado de discapacidad no significa que esa persona no pueda trabajar. Para poder optar a una pensión, el grado de discapacidad debe ser del 65% o mayor.

Coberturas por invalidez permanente

Volviendo al tema que nos ocupa, ya hemos dicho que la invalidez permanente otorga a los trabajadores el derecho a cobrar una pensión. La cuantía puede llegar a ser del 100% de la base reguladora para la Incapacidad Permanente Absoluta y Gran Invalidez. En este último caso, además, se da una asignación extra para pagar a un cuidador.

Eso por lo que respecta a la Seguridad Social. Otra opción para protegerse ante un accidente o enfermedad que le impida volver a trabajar es contratar un seguro. La póliza de Invalidez Permanente de Chubb ofrece diferentes coberturas, con indemnizaciones económicas en función de la gravedad de la situación.

Si el asegurado sufre una Invalidez Permanente Absoluta que le incapacite por completo para realizar cualquier profesión u oficio, la cuantía económica será de hasta 20.000 euros.

En caso de Gran Invalidez, la indemnización subirá hasta los 100.000 euros. A esta cantidad hay que sumar una paga de 300 euros al mes durante un máximo de 5 años cuando el asegurado tenga que contratar a alguien para que le ayude en su día a día.

Además, el seguro paga parte de las obras que haya que realizar para adaptar la vivienda de asegurado que sufra invalidez permanente o gran invalidez.Los asegurados reciben la indemnización sea cual sea el lugar del mundo en el que estén en el momento del siniestro. La cobertura se hace extensiva a las 24 horas del día, tanto en casos de accidente en ejercicio profesional como en la vida privada.

Fuentes: Pensión de Incapacidad Permanente, Autonomía Personal y Dependencia: grados de discapacidad.

Es importante tener en cuenta que esta información es solo para fines de información general. No constituye un consejo personal o una recomendación para ninguna persona o empresa de ningún producto o servicio.